.
IA-TI PROPRIUL OFITER DE INFORMATII

Directiile de distributie a articolelor de presa si a informatiilor au fost impartite initial in 10 grupuri astfel:

--- PRESA
--- ADMINISTRATIE PUBLICA
--- COMPANII
--- AMBASADE, CONSULATE, CAMERE DE COMERT BILATERALE
--- CCI, PATRONATE, ASOCIATII PROFESIONALE si alte ONG
--- ACADEMII SI UNIVERSITATI
--- CERCETARE - INOVARE
--- CULTURA SI CIVILIZATIE
--- SPORT
--- DIASPORA ROMANA

Organizatiile vor fi invitate sa se inregistreze pe portal si sa instaleze BaraMultiplaDeFacilitati care reprezinta interfata unica de comunicare bilaterala cu portalul. Pe aceasta bara abonatii
--- vor primii serviciile oferite de portal,
--- vor lansa plati,
--- vor comunica cu portalul si
--- vor beneficia de instrumentele pentu activitati de office, marketing si management inglobate

Activitatile de dezvoltare pe care ni le-am propus au obiectivele orientate catre crearea de facilitati web de distribuire personalizata, configurata pe criterii tematice si de interes specific pe tipuri de statut socio-profesional pe care il consideram determinat prin setul de aspecte statutare:

--- profesie de baza si vechime in aceasta
--- specializare si vechime in aceasta
--- functie si vechime in aceasta
--- obiectul de activitate al organizatiei semnificativ pentru activitatea abonatului
--- preocupari sociale
--- preocupari culturale
--- preocupari sportive
--- preocupari politice

Intr-o etapa ulterioara propunem un nivel superior de configurare - ConfigurareDinamicaInteligenta - CoDIn mergand pana la formule particularizate la nivel de persoana.

Beneficiile rezulta din REDUCEREA SEMNIFICATIVA A TIMPULUI DE INFORMARE-DOCUMENTARE raportat la CONTINUTUL SI CALITATEA INFORMARII calitate definita de nivelul de selectie si filtrare a informatiilor si de modul de raportare a sintezelor la abonat.

Toate aceste obiective vor fi realizate in timp functie de dinamica relatiei cu abonatii.


Acest portal distribuie cu prioritate articolele de presa postate pe portalul partener comunicateDePresa-pressRelease.

*****************************************************************************************************